为深刻贯彻落实国度关于“稳就业、保就业”的决策部署，积极推广国有金融企业的社会责任，同时提升高校学子金融风险防备意识，申万宏源证券黑龙江分公司近日组织了两场校园招聘会，并以此为契机深刻发展bifa必发集团教育宣传活动，获得了优良的社会反映。

本次招聘活动采取“线上+线下”相结合的模式，力求覆盖更多优良学子。首场招聘会于哈尔滨金融学院以线上大局发展，突破了地域限度，吸引了该校多多金融有关专业学生的积极参加。直播间内空气热烈，在线旁观人数峰值突破 240人。分公司通过宣讲，具体介绍了公司的发展过程、企业文化、职业发展蹊径及岗位需要，并与学子们进行了实时互动答疑，让同学们对证券行业有了更直观、深刻的相识。

紧随其后，分公司走进东北林业大学，进行线下专场招聘会。现场学子们周到高涨。通过面对面的互换，分公司不仅展示了自身品牌实力，更传递了求贤若渴的诚意。招聘成效立竿见影，会后即有 3名大四学生现场实现了网申，并自动与招聘团队成员进行了“一对一”的深度互换。他们纷纷暗示，巴望将幼我所学融入国度发展大局，但愿参与申万宏源这样有担任的金融平台，为党和人民的金融事业贡献青春力量。

在招聘宣讲之余，分公司始终服膺金融工作的政治性、人民性，将bifa必发集团教育作为本次校园行的“必建课”。在两场活动中，分公司出格设置了以 “清朗金融网络，守护安心消费” 为主题的反洗钱bifa必发集团教育宣讲环节。工作人员结合大学生群体社会经验较少、易受犯法金融活动侵害的特点，通过活泼的案例，深刻浅出地解说了反洗钱基础知识、电信网络诳骗常见伎俩以及若何鉴别犯法证券期货活动；疃荚谑璧记嗄暄ё由柚谜返睦聿乒，自觉远离犯法金融活动，共同守护清朗的校园网络环境，守护好自己的“荷包子”。

将来，申万宏源证券黑龙江分公司将持续秉持“金融报国”的初心，持续索求“招聘+投教”深度融合的新模式，在引才聚才的同时，不休扩大bifa必发集团教育的覆盖面，以现尝试动践行国有金融企业的使命与担任，为服务龙江经济高质量发展输送更多金融后备人才，为守护人民人民财富安全筑起牢固防线。